ТОО «Болашақ» (Атырау) – обзор компании в сфере услуг и развития в Казахстане
Группа Болашак является лидирующей компанией на рынке услуг по предоставлению персонала, решений в сфере начала эксплуатирования и различных инспекций во всевозможных отраслях жизни Казахстана. Клиенты высоко оценивают способность компании обеспечить персоналом практически любой проект, что непосредственно породило положительные отзывы о ТОО «Болашак-Атырау».
Основные вехи развития ТОО «Болашақ»: от основания до международного расширения
- 2000-ый год: непосредственное основание компании. Заключение первого контракта по предоставлению персонала в рамках проекта Карачаганак.
- 2001-ый год: был заключён первый контракт на предоставление персонала в рамках проекта Тенгиз.
- 2005-ый год: заключение первого контракта на предоставление услуг по исполнению инспекционных работ ОК/КК.
- 2007-ой год: в штате компании насчитывается 2000 сотрудников.
- 2009-ый год: основан Bolashak International. Количество сотрудников достигло значения в 3000 человек.
- 2011-ый год: заключен первый контракт на предоставление персонала в отрасли горнодобывающей промышленности.
- 2012-ый: заключен первый контракт по предоставлению персонала в сфере телекоммуникаций.
- 2014-ый год: компания обзавелась офисом в Фарнборо, Великобритания.
- 2015-ый и 2016-ый года: заключен пятилетний контракт на предоставление инспекционных услуг по ОК/КК и новый крупный пятилетний контракт на предоставление персонала для крупнейшего нефтегазового проекта на суше соответственно.
- 2017-ый: отправка первых казахстанских сотрудников в Юж. Корею.
Услуги и деятельность
Болашак обладает большим количеством ресурсов для подбора персонала. Так, в базе данных компании содержится более 130 тыс. как казахстанских, так и зарубежных резюме. Компания предоставляет как контрактный (временный), так и постоянный персонал для работы в любых точках как Казахстана, так и других стран. Помимо этого, “Болашак” предоставляет следующие дополнительные услуги:
- Рекрутинг (набор).
- Проверка персонала до непосредственного приема на работу.
- Проверка уровня квалификации специалистов.
- Логистика и организация мероприятий, поездок.
- Визы и разрешения на работу.
- Выплата заработной платы и соответствующих местных налогов.
- Ведение документов в соответствии с поставленными требованиями.
- Страхование.
- Оказание медицинской помощи.
- Проживание.
Компания также предоставляет руководящий персонал по надзору за качеством и инспекционный персонал. В перечень услуг инспекции входят:
- Проверка подлинности материалов
- Проверка сертификации
- Инспектирование монтажных работ
- Инспектирование сварочных работ
- Ультразвуковое тестирование или пневматическое тестирование на непроницаемость; отсутствие каких-либо дефектов, утечек
- Нанесение покраски / покрытия
- Электробезопасность
- Проверка электрооборудования и контрольно-измерительных приборов
- Контроль геометрических размеров
- Мониторинг и оценка работы поставщиков и/или подрядчиков
- Контроль за хранением
- Инспектирование упаковочных и маркировочных работ.
На данный момент компания имеет положительную репутацию, добившись успехов как на локальном рынке, так и на зарубежном. Отзывы о ТОО «Болашак-Атырау» явно демонстрируют, что за все время существования компания не допустила ни одной серьезной ошибки.
Все отзывы
Часто задаваемые вопросы
1. Как мне проверить компанию ТОО «Болашақ» (Атырау) – обзор компании в сфере услуг и развития в Казахстане и другие компании?
2. Я потерял(а) деньги в интернете, возможно ли вернуть?
3. Что нужно для того, что бы начать зарабатывать в интернете?
4. Я хочу сам обучится заработку в интернете, с чего мне начать?
Обратился в это агентство, все очень понравилось. Год не мог найти работу, вселили надежду. Сейчас работаю. Спасибо.
Не советую обращаться в это агентство! Зухра, и все ее сотрудницы просто красноречивы! Перед тем как заключить договор, не отстают, обещают, что у них столько вакансии. Потом оказывается этих вакансии НЕТ, отправляют не понятно куда, не дают конкретную должность вакансии, тупо людей направили в одно место где идет просто презентация и набор менеджеров по продажам и др., не соответствующие по указанной должности по договору.
Отвратительная компания, штрафуют сотрудников, не смотря на то, что это незаконно. Коммерческий директор (Эля) откровенно дискриминирует сотрудников, Хуже компании не видел в жизни
Всем добрый день. Не знаю, читают ли представители рекрутиноговой компании Большак-Атырау. Но есть вопросы по вакансиям. Вы выставляете вакансии в истории инстаграма. Пишите только название и куда скидывать резюме. Но при этом не понятна сама вакансия. Что из себя представляет, кто должен откликаться на данную вакансию, с каким образованием и с каким опытом работы. К примеру: “Супервайзер по сдаче-передаче”. Кто и с каким образованием и опытом должен откликнуться на данную вакансию???? Что из себя представляет данная вакансия??? Если вы выставляете в инст вакансию, будьте добры, не ленитесь, работайте!!! Выставляйте требования по данной вакансии. И таких случаев очень много. Или вы выставляете так, как обычно. Для массовки??? Под дудку ТШО?